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Directeur Marketing et Communication
Marketing | CDI | Maroc
Description :

Dans le cadre d'un nouveau besoin nous recherchons un Directeur Marketing et Communication sur Casablanca pour un poste CDI.

Missions et Compétences :

  • Définir et veiller à la mise en œuvre de la stratégie Marketing et Communication Produits de la banque
  • Concevoir et déployer les actions Marketing destinées à améliorer le PNB de la banque
  • Elaborer et piloter la mise en place de la stratégie marketing, en cohérence avec les orientations stratégiques de la banque
  • Fixer et piloter le plan d'action stratégique de la segmentation clientèle et veiller à sa mise en œuvre opérationnelle en collaboration avec l'Animation Commerciale et le Réseau
  • Identifier les opportunités de croissance et superviser le développement de nouveaux produits ou projets
  • Fixer, suivre, et faire évoluer les tarifs des produits et services de la banque en fonction de l'évolution du marché et de la politique tarifaire
  • Définir et piloter le plan de lancement des nouveaux produit
  • Développer des campagnes en cohérence avec les objectifs des business et de communication de chaque produit
  • Piloter et valider les actions de fidélité
  • Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel.
  • Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales.
  • Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
  • Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale.
  • Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels).
  • Veiller à  la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des prospects.
  • Venir en appui aux services commerciaux et communication pour leur apporter une expertise technique lors de la conception ou du lancement de nouveaux produits
  • Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance
  • Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés.
  • Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires et les agences de communication.
  • Négocier les budgets opérationnels auprès de la direction générale.
  • Assurer l'encadrement et le développement de l'équipe


Profil :


  • Niveau De formation : Bac+5 et plus.

  • Expérience :  Minimum 8 ans d'expériences.