📢 Offre de Stage Pré-embauche : Community Manager

Description

📌 À propos d’E-solution

E-solution est une entreprise de conseil et de services numériques, spécialisée dans les technologies de l’information, la communication et les systèmes d’information. Présente au Maroc, en France et aux États-Unis, elle offre une expertise internationale et des solutions adaptées aux besoins de ses clients sur ces marchés stratégiques.

🎯 Description du Stage

Nous recherchons un(e) stagiaire Community Manager motivé(e) et créatif(ve) pour accompagner notre équipe dans la gestion des réseaux sociaux, l’optimisation de la visibilité en ligne, la rédaction de contenu, l’emailing et la création de visuels attractifs. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en communication digitale et d’évoluer au sein d’une entreprise innovante.

📌 Missions

🔹 Gestion des réseaux sociaux

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de contenu pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
Créer l'engagement de la communauté en animant et en modérant les échanges tout en interagissant avec les abonnés (réponses aux commentaires et messages).
Participer à la planification et à l’organisation d’un calendrier éditorial en accord avec les campagnes marketing.

🔹 SEO (Référencement naturel)

Apprendre et appliquer les bases du SEO pour améliorer la visibilité des contenus en ligne.
Rechercher et analyser des mots-clés pertinents pour orienter la stratégie SEO.
Suivre les performances SEO et proposer des améliorations à l’aide d’outils spécialisés.

🔹 Emailing et Marketing Automation

Concevoir et envoyer des campagnes d’emailing engageantes en fonction des segments de l’audience.
Optimiser les campagnes d’emailing pour maximiser le taux d’ouverture et le taux de conversion.
Utiliser des outils d’email marketing (Sparrow, Mailchimp, HubSpot, Brevo (ex-Sendinblue), etc.).

🔹 Création et marketing de contenu

Rédiger des publications engageantes pour les réseaux sociaux en fonction des tendances et de l’audience cible.
Participer à la rédaction de contenus variés : articles de blog, newsletters, études de cas, livres blancs.
Adapter le ton et le style en fonction des plateformes et des objectifs marketing.

🔹 Création graphique et contenus visuels

Concevoir des visuels attractifs pour les publications sur les réseaux sociaux, les bannières et autres supports numériques.
Participer à la création de visuels en accord avec l’image de marque et les campagnes marketing.
Utiliser des outils de design graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).

💡 Profil Recherché

🎓 Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Design Graphique ou domaine équivalent.
📌 Compétences requises :

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leur animation.
Connaissance des bases du SEO, de l’emailing et du marketing digital (un plus).
Aisance rédactionnelle et créativité dans la production de contenu.
Notions en design graphique et maîtrise des outils comme Photoshop, Illustrator ou Canva.
Esprit d’initiative, autonomie et capacité à respecter les délais.

🛠 Notions ou connsaissances sur une ou plusieurs des outils suivants

📌 SEO & Marketing Digital, Emailing & Marketing Automation :

SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Google Search Console, Ubersuggest, Moz
HubSpot, Mailchimp, Brevo (ex-Sendinblue), GetResponse, ActiveCampaign, Hootsuite, Sprout Social
Sparrow, Mailchimp, HubSpot, Brevo (ex-Sendinblue), ActiveCampaign, Klaviyo
Gestion de bases de données et segmentation des audiences
Optimisation des taux d’ouverture et de conversion

📌 Création Graphique & Contenu

Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Figma, Adobe Premiere Pro
WordPress, Joomla, ou un autre CMS

📌 Gestion de Projets & Collaboration

Notion, Trello, Asana, Slack, Microsoft Teams

✅ Un plus : Une expérience ou des projets réalisés avec ces outils.

🛠 Soft Skills / Qualités

Autonomie : Capacité à gérer ses missions avec responsabilité et efficacité.
Créativité : Aptitude à proposer des idées innovantes et engageantes.
Innovation : Capacité à s’adapter aux tendances du digital et à innover dans les contenus.
Esprit d’engagement sur les livrables : Respect des délais et implication dans les projets.
Travail en équipe : Collaboration avec les différentes équipes (marketing, communication, design).