CP-MOE-URBACBS (secteur banqaire)

Description

Dans le cadre d'un nouveau besoin nous recherchons un CP-MOE-URBACBS sur Casablanca pour une durée de 12 mois renouvelable.

Les Mission :

Rattaché au département Application Solutions, les principales missions du consultant seront les suivantes :

Définir une trajectoire architecturale conjointement avec la cellule d’architecture
Définir et suivre un planning de réalisation avec les différentes parties prenantes (Editeur, Intégrateur, Equipes internes, …etc.)
Prendre en considération l’impact sur les projets en cours de réalisation
Prendre connaissance et suivre les projets déjà lancés dans le cadre de la désimbrication CBS
Etre force de proposition
Gestion de projet dans le respect des principes qualité, coût et délai
Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet
Etude des impacts et des risques sur les systèmes d'information de la banque
Estimation / Challenge de charges
Organisation, animation des réunions et des ateliers de travail
Validation des livrables
Supervision des mises en production
Suivi et communication sur l'état d’avancement des projets
Accompagnement à la conduite du changement

Certains chantiers, s’inscrivant dans cet objectif de désimbrication, ont déjà été lancés.

Compétences générales:

Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation et de conception en plus de la capacité de rédaction et des aptitudes managériales.
Bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles
Sens de la communication et aisance relationnelle
Autonomie et esprit d’équipe
Motivé(e), dynamique, orienté(e) résultats

Compétences Techniques :

Connaissances informatiques transversales : bases de données ; ateliers de développements ; réseau ; Système ; nouvelles technologies, etc.

Connaissances techniques applicatives, notamment de progiciels métiers.

La maitrise du core banking Sopra (Amplitude) serait un plus considérable.

Compétences managériales :

Aptitudes managériales, bon relationnel et sens du contact, ouverture d’esprit, l’écoute et capacité à gérer les conflits et les compromis.

Compétences générales:

Ingénieur (BAC+4 ou plus) informatique, ayant minimum 8 ans d’expérience, de préférence dans le domaine bancaire, et plus particulièrement dans les problématiques similaires de désimbrication/urbanisation de CBS.

Direction des ressources humaines

Quartier Beauséjour, CAF OFFICE, 1er étage, App 2, Casablanca, Maroc

Détail de l'offre